Programmes immersifs

Des parcours de transformation de 6 à 12 mois pour ancrer durablement le changement dans votre organisation.

Le format

• Ateliers collectifs réguliers (présentiel et distanciel)
• Coaching individuel des dirigeants et managers clés
• Immersions nature pour prendre du recul et s’inspirer du vivant
• Expérimentation terrain avec des cycles courts d’apprentissage
• Documentation de votre transformation pour qu’elle essaime

Pour qui ?

Dirigeants, comités de direction, équipes projet qui souhaitent transformer en profondeur leur culture de travail et leurs pratiques managériales.

Ce qui nous différencie

L’apprentissage expérientiel en nature comme cadre d’inspiration et d’intelligence collective. La co-création avec vos parties prenantes pour un impact systémique. La capitalisation de votre transformation en récit partageable.

Résultats visés

• 80% des participants déclarent un changement de posture durable
• Création de cercles de coopération qui perdurent au-delà du programme
• Autonomie renforcée : vous continuez sans moi