Récits vivants
Chaque mission devient un cas vivant partagé. Découvrez les transformations de nos clients.
Les articles ci-dessous racontent des histoires concrètes de transformation : comment des organisations ont mobilisé leurs équipes, repensé leur stratégie, engagé leurs parties prenantes.
- Explorer collectivement performance, communication et cohésion.Dans une expérience récente dans le secteur industriel, l’ambition d’un service clé de l’entreprise a été rédigée par la direction du service, les RH et présentée à des représentants du collectif: le groupe projet. Un sujet d’exploration collective a été déterminé..
- RSE : vers une communauté collaborative de parties prenantes !Quelle joie de travailler en groupe projet à la rédaction d’une ambition quand il s’agit de mobiliser les parties prenantes de l’entreprise pour le bien commun. C’est avec un design…
- Développer la capacité de mieux anticiper collectivement !C’est dans un cadre idyllique, à Loudenvielle que j’ai eu le plaisir d’animer une journée intense de séminaire auprès d’une équipe engagée d’un important hippodrome et de son centre d’entrainement….
- Offrir à ses équipes un « pas de côté »En ce début d’année, j’ai eu le plaisir de faciliter une série d’ateliers intitulés « Pas de côté ». L’objectif de cette approche innovante, coconçue intégralement avec l’entreprise était d’ offrir à…
- Former à la sécurité alimentaire … avec des briques !Chez ce prestataire de conditionnement, plus question de former ses équipes à l’HACCP avec un powerpoint !!!! Alors quand il s’agit de former à la sécurité alimentaire les chefs de…
- Partager Mission, Vision, ValeursLe contexte ? Dans ce groupe champenois de premier plan, il s’agissait de définir les facteurs de succès d’une bonne appropriation par les équipes de Mission, Vision et Valeurs. En…
